Palme İnsan Kaynakları Yönetimi Palme Yayınevi
Palme Akademik Kitaplar Gary Dessler- Ürün Özellikleri
- Ödeme Seçenekleri
- Teslimat ve İade Koşulları
- Yorumlar (0)
-
Palme İnsan Kaynakları Yönetimi Palme Yayınevi
İnsan Kaynakları Yönetimi
ÇEVİRİ KURULU
Bölüm 1: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
Doç. Dr. İrge Şener
Çankaya Üniversitesi
Doç. Dr. Melisa Erdilek Karabay
Marmara Üniversitesi
Bölüm 2: Fırsat Eşitliliği ve Hukuk
Prof. Dr. Oya Erdil
Gebze Teknik Üniversitesi
Bölüm 3: İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejisi
ve Analizi
Prof. Dr. Lütfihak Alpkan
İstanbul Teknik Üniversitesi
Bölüm 4: İş Analizi ve Yetenek Yönetimi Süreci
Dr. Öğr. Üyesi Gaye Karaçay Aydın
İstanbul Teknik Üniversitesi
Bölüm 5: Personel Planlama ve İşe Alım
Prof. Dr. Canan Çetin
Marmara Üniversitesi
Bölüm 6: Çalışanların Test Edilmesi ve Seçimi
Doç. Dr. Meral Elçi
Gebze Teknik Üniversitesi
Bölüm 7: Adaylarla Mülakat
Doç. Dr. Esra Dinç Elmalı
Marmara Üniversitesi
Bölüm 8: Çalışanların Eğitimi ve Geliştirilmesi
Doç. Dr. Müge Leyla Yıldız
Marmara Üniversitesi
Bölüm 9: Performans Yönetimi ve Değerlendirmesi
Doç. Dr. Ata Özdemirci
Marmara Üniversitesi
Bölüm 10: Kariyer Yönetimi ve Elde Tutma
Doç. Dr. Didem Rodoplu Şahin
Kocaeli Üniversitesi
Bölüm 11: Stratejik Ücret Planlarının Oluşturulması
Doç. Dr. Melisa Erdilek Karabay
Marmara Üniversitesi
Doç. Dr. İrge Şener
Çankaya Üniversitesi
Bölüm 12: Performansa Göre Ödeme ve Maddi
Teşvikler
Prof. Dr. Alper Ertürk
Düzce Üniversitesi
Bölüm 13: Ödüller ve Hizmetler
Doç. Dr. M. Volkan Türker
Marmara Üniversitesi
Bölüm 14: Olumlu Çalışan İlişkileri Oluşturulması
Doç. Dr. Fatih Çetin
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Bölüm 15: Çalışma İlişkileri ve Toplu Pazarlık
Doç. Dr. Hatice Necla Keleş
Bahçeşehir Üniversitesi
Bölüm 16: Güvenlik, Sağlık ve Risk Yönetimi
Prof. Dr. Asuman Akdoğan
Erciyes Üniversitesi
Bölüm 17: Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi
Doç. Dr. M. Şebnem Ensari
İstanbul Okan Üniversitesi
Bölüm 18: Küçük Ölçekli ve Girişimci İşletmelerde
İnsan Kaynakları Yönetimi
Doç. Dr. Ayla Öncer
Marmara Üniversitesi